Q.プリンシプルの働く環境やSEOチームについて、どのような特徴や魅力を感じていますか？
前職では、荷電を中心としたアポイント獲得からご提案、お客様へのコンサルティングまですべて一気通貫で担当していましたが、プリンシプルではそれぞれのチームに分かれているためコンサルタントとしての業務に専念できる環境で仕事ができています。さまざまなバックグラウンドを持った人材が多く、チームで提案や納品をするスタンスを重要視していることが特徴です。
上司もとても責任感と包容力がある方です。私自身も新卒メンバーの入社もあり少しずつ後輩が増えてきて、後輩に指導する場面もありますが、特にコミュニケーションの取り方は意識しています。それぞれバックグラウンドが異なるので、自分の知識をそのまま伝えるだけではきちんと伝わらないこともあります。
特にジュニアメンバーは知らないことの方が多いため、自分の中できちんと咀嚼した上で、相手に合わせてわかりやすく伝えるようにしていますね。
Q.入社してから、自身の成長やスキルアップにつながった瞬間やエピソードはありますか？
入社して、すぐに担当し現在もご支援しているクライアント様がずっと心に残っています。最初の頃は厳しいお言葉もいただいたのですが、めげずにコミュニケーションを取り続け、少しずつ信用残高を積み上げてきました。
プロジェクト開始当初と比較してトラフィックやCV数が飛躍的に成長し、結果としても恩返しができたなと感じています。
コミュニケーションの取り方は、当たり前のことではありますが、質問や相談ごとにはなるべく早くレスを返し、Googleのアップデートなどがあった場合、技術の話やトレンド情報は誰よりも早く共有するようにしています。クライアント様からも付加価値の高い情報に感謝していただいたり、情報共有から話が広がることも多いため、今後も継続していきたいです。
Q.これからのキャリアパスについてはどうお考えですか？
SEOは正解のない生き物で、その答えは結果が教えてくれます。いずれは広告や解析などハイブリッドな人材になりたいと考えていますが、今はSEOの専門性を磨きつつ、目の前のクライアント様へ真剣に向き合っていきたいです。
サイトごとに課題が異なり、優先度や制約がある中でどのように成果を上げていくのかが、担当者の腕の見せ所だと思っています。ゴールがないため、常に新しい技術や情報を収集し続け、スキルアップをしていきたいです。
またSEOチーム内ではスペシャリストという立場として、プリンシプルのSEOサービスの認知向上やチーム内の技術向上の領域でも貢献していければと思います。
プリンシプルは手を上げれば挑戦できる環境なので、積極的にいろいろな活動に参加し、自身の市場価値を高めていきたいです。
プリンシプルでは一緒に働いてくれる仲間を募集しています！ カジュアル面談なども受け付けておりますので、ご興味のある方はお気軽にご連絡ください(^^)/
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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