プリンシプルに入社する以前はどのような仕事をされていましたか
店舗・商業施設・自治体等のオフライン人流解析を行うハードウェアスタートアップにてプリセールスや導入設計、導入先でのインストール業務監督からCSまで幅広く担当していました。メンバーが6名程のベンチャー企業だったこともあり、当時は北海道から沖縄まで日本全国を飛び回っていましたね。
プリンシプルに入社したきっかけをおしえてください
前職はオフライン領域分析のツールベンダーでしたのでユニークなツールではありましたが、あくまでも会社としてお客様と関わることが出来るのはその領域まででした。一方で、当時の私の業務上、エンドクライアントやパートナー企業の方と現地で長時間ご一緒することが多かったこともあり、その際にクライアントの本質的な課題感やプロジェクト全体を通して実現したいことなどを耳にする機会が多々ありました。そのような中で、「より幅広い領域でお客様の課題解決に携わりたい」と思ったことがきっかけです。
プリンシプルに入社後、どのような経験をしてきましたか
前職でBIツールであるTableauに触れていた経験と、対クライアントのプロジェクト経験からTableau関連プロジェクトのPMとしてプリンシプルでのキャリアをスタートしました。Tableauのダッシュボード構築案件やトレーニング案件を通じてPMの経験を積むと共にTableauの知見を深めることができ、先日Tableauの認定資格も取得しました。 現在ではTableau以外にもGoogleアナリティクス関連のプロジェクトへも対応領域を広げつつ、新規案件の提案等も担当しています。
仕事をする上で大切にしていることは何でしょうか
クライアント・ユーザー目線で「考えて」「行動する」ことですね。提案時のヒアリングから始まり、プロジェクトにおける要件定義や実装まで全てにおいて重要だと考えています。一方で、「考える」だけでは想定と実際とが異なっている場合もあり得ますので、基本的なことではありますが適切に確認や報告などを行うことを各ステークホルダーとの橋渡し役であるPMとして意識しています。
今後の目標をおしえてください
改めてプロジェクトマネジメントについて体系的に学び業務に活かしたいと考えているので、PMPという国際資格を取得するために勉強中です。受験予定の他メンバーとも定期的に進捗を共有しながら進めているのですが、いずれは社内勉強会やプリンシプル大学でプロジェクトマネジメントについて講義できるようになりたいですね。
どんな人と一緒に働きたいですか
芯が通っていて、個性を発揮しながらパフォーマンスを出せる人は一緒に仕事をしていて素敵だなと思います。多様性は組織の強さに繋がると思いますので、そういう方はどんどん増やしていきたいと個人的には思います。
1日のスケジュール
- 8:30 子供を保育園に送った後、帰宅。リモートワークの準備
- 9:00 Early Bird制度で9:00-18:00にて稼働。その日のToDo確認や課題整理などを行う
- 9:45 朝会
- 10:00 日次チームMTG
その日のタスクを確認し合うと共に、最近あった出来事をメンバーとコミュニケーション - 10:30 プロジェクトメンバーからの作業結果確認依頼に対応
- 11:00 午後に行われる定例会に備えアジェンダの確認・修正を行う
- 12:00 〜 13:00 昼食
- 14:00 PMを務めるプロジェクトの週次定例会
- 16:00 週次定例会後、プロジェクトメンバーと社内ミーティング。タスク整理と作業スケジュールを確認
- 16:30 前日の社内勉強会の内容を録画で確認
- 17:30 リーダーとの1on1ミーティング。プロジェクトの状況やプライベートの相談まで
- 18:00 終業。子供が夕食を食べ終わるのを待ち、一緒に入浴
実績プロジェクト
- 大手消費財：Treasure Dataを活用したTableauダッシュボード作成
- 大手インフラ：Tableau社内研修支援
- 大手不動産ディベロッパー：フロアマップ上へのKPI可視化
- 大手鉄道会社：Google Analyticsの導入、Google データポータルによる可視化
- 大手商業施設：人流データを活用した商圏・競合分析ダッシュボード
保有資格
- GAIQ
- Salesforce 認定 Sales Cloud コンサルタント
- Tableau Desktop Specialist