キャリアパス
Career Path
チャレンジしていくことで夢を実現
プリンシプルは社員との「1on1」を大切にし、個人の夢や方向性と会社の事業の方向性を常に確認するコミュニケーションを重要視しています。個人のパフォーマンスが最大限発揮できるような環境や雰囲気作りにも力を入れ、会議では思ったことを安心して発言できる空間、業務時間や場所にとらわれない既存の働き方というボーダーを超えた文化の実現を目指します。
入社
入社時の適性を見て配属を決めますが、まずはセールスチームへの配属を想定しております。
※学生時代のインターン経験などで、ある程度スキルがある方はその点も考慮し配属を決定します。
仮配属（半年～1年）
セールスチームにてプリンシプルのサービスや商品を学びつつ、「プリンシプル大学」という社内大学の基礎課程（全16講座）を受講します。ここではビジネスマナーから、ロジカルシンキング、Webマーケティング基礎、Tableauのデータ分析基礎といった、Webマーケター/ コンサルタントになるための基本を学びます。また、お客様へのご提案を通して、様々な業界知識、ビジネスパーソンとしての基本を身につけていきます。もちろん、初めは先輩社員がOJTとして優しくフォローしてくれるので、ご安心ください！
配属決定（セールス、広告、解析、SEO、DX）
適性やご希望に応じて、正式な配属を決定します。配属後はより専門性を高めるべく、プリンシプル大学の専門課程を受講し、配属部署に必要な専門性を学んでいきます。同時に現場での実践経験も積みながら、学んだ知識をアウトプットし、専門性を身につけていきます。
総合的なウェブマーケターへ成長
一つの専門性だけでなく、どんどん色々なことにチャレンジをしてください。広告×SEO、Tableau×解析などでスキルの幅を広げたり、チームを横断したプロジェクトをまとめたり、昇格し20代からマネジメントにチャレンジすることもできます。その際には階層別研修もございます。また、社内異動希望申請制度（ポジティブキャリアチェンジ制度）を利用し、他部署へ異動することも可能です。T字型人材、π字型人材の育成にも力を入れていますので、総合的なWebマーケター/ コンサルタントとして経験を積んでいきます。
