環境と制度

Work-Environment

カルチャー

朝会

創業時よりクレド唱和に始まり、行動規範に紐付いたひとり1分間のスピーチを週ごとに日本語⇔英語で実施しています。

Principle Way

プリンシプル手帳「Principle Way」は社員が携行し、ミッション・ビジョン・バリュー(行動規範)・目標を明示しています。

Lunch & Learn

データサイエンティストKris Irizawa氏による、米国からのLiveセッションを定期開催しています。シリコンバレーの最新トレンドやニュースをとり入れたランチ付き勉強会です。

R8アカデミー

毎週開催される社内スペシャリストや外部講師による勉強会です。創業時のシェアオフィスの部屋「Room8」にて勉強会が始まったことが名前の由来です。

Thank You & Good Job

Slackチャンネルで感謝をすぐに全社共有し、個人の活躍に対する称賛と共にボーナス給を与え合え、感謝する文化をつくっています。

1on1

社長やマネージャーと業務、夢、目標について1対1で話せる機会を定期的に設け、人事評価にもつながる重要な位置づけとしています。

Weekly & Monthly Meeting

業績や経営方針を定期的に全社発表し、動画配信も行っています。

英語クラス・Tableauクラス

社員が講師となり、英語クラスやTableauクラスが開催され、教え合う文化がつくられています。

ファミリーデイ

子供や家族をオフィスに招待するイベントを年2回夏と冬に開催しています。

バースデイ祝い

Slackの「バースデー」チャンネルにお祝いのメッセージが寄せられ、社員の誕生日をお祝いしています。

部活動

会社が活動費をサポートし、サウナ、eSports、b-monster、マラソン、卓球、フットサルなど社員間のコミュニケーションの場になっています。

Principler to Principler

趣味・特技を社員同士で教え合う場を設け、個人の認知を高めています。仕事も趣味も極める達人が多く毎回好評の講座になっています。

リトリート

全社で自然豊かなところへ出かけリフレッシュしたり、イノベーションを生み出すワークショップを定期的に開催しています。

制度

プリンシプル大学

プリンシプル大学

社員がデジタルマーケターだけでなくビジネスパーソンとしても卓越したプロフェッショナルに成長するために基礎・専門過程の合計120時間以上のカリキュラムを無料で提供。各専門分野において現役で活躍する社内外のトッププレイヤーが自ら熱意をもって講座を企画設計し指導しています。

リファラル採用

社員とのつながりで入社する人が多いです。少し気になる程度でも朝会や社内勉強会に参加いただき当社の魅力にふれていただけます。中長期的に転職を考えている方は、まずR8アカデミーに参加してみてはいかがでしょうか。

リモートワーク

週1回リモートワークを利用でき、朝会や会議はオンラインツールで参加可能とし、家族や個人の様々な状況に対応した働き方ができるよう会社がサポートしています。理由あれば週2回以上も可能です。「コロナ禍ではフルリモート体制を2020年3月より継続中」

シリコンバレー研修

米国支社のあるシリコンバレーやLAオフィスにて実施される研修制度です。入社歴関係なく誰にでもチャンスが与えられています。

月間MVP & クレド賞

売上への功績が著しかった社員にMVP、組織貢献した社員にクレド賞が毎月選出され、金一封が贈呈されます

多様性正社員

正社員でありながら、勤務時間数や出社日数をライフスタイルに合わせ働ける雇用形態を設けています。週4日勤務でも正社員として働けます。

ランチ会

会社がランチ代を負担し所属や職域を超えてコミュニケーションがとれる社外ランチ会を毎月実施しています

オフサイト

社内コミュニケーションとして、平日の勤務時間中にグループで好きな場所へ出かけることができ、勤務とみなし手当が支払われます。イノベーションアイデアのきっかけになっています。

デイタイム懇親会

育児や介護の都合で夜の懇親会には参加できないワーキングペアレンツも参加できるよう、日中の懇親会も認められています。

Early Bird

『早起きは三文の得』として早く始業したら早く終業できる制度です。子育てや自分のライフスタイルに合わせてリモート同様に活用できます。

有給一括付与

有給を毎年10月1日に、全社員へ一斉付与しています。新入社員は、入社1年未満でも1年に繰り上げて付与されます。いつ付与されるのか忘れることなく、計画をたてて有給を有意義に使えます。

インフルエンザ予防接種費補助

インフルエンザ予防接種の費用を会社が一定額負担します。うがい薬、手の消毒液、マスクを支給し感染症流行を防いでいます。

パパ休暇

"子供が生まれたパパ社員に有給5日間を付与しています。 産後もっとも母体に負担がかかり、赤ちゃんの成長がめざましい大切な時期に活用できる制度です。"

半日休暇

1日4時間稼働すれば良い制度です。家族の世話や自分の通院・治療、役所の手続きなど上手に活用してプライベートの用事もスムーズに対応できます。

インターン採用

大学生の長期インターン採用を通年実施しています。企業理念にある通り、実戦とチャレンジを歓迎し、やる気のある学生にはトレーナーの元で実務をどんどんお任せしています。資格取得カリキュラムにより入社数ヶ月で多くのインターン生がデジタルマーケティングの資格を取得しています。Tableauも学べ、学生のうちから使えるようになるのも当社インターンの特徴です。

オフィス

会議室「知」「技」「心」「談」

壁一面に本が並び知が集う意味を表した会議室や畳のある会議室。企業理念(クレド)を表すロゴを形どった五角形テーブルのある会議室、1on1専用の会議室があります。

フリーアドレス

オフィスはフリーアドレス制になっており、好きなところで仕事ができます。集中できる個別スペースや、御茶ノ水の風景が一望できる窓際の席、昇降式デスクで立ちながらと自分で働くスペースを選択できます。バランスボールも常備しています。

Principle Cafe

シリコンバレーをイメージしたおしゃれなカフェスペースです。セミナー、勉強会、ミーティング、カフェワークなど自由に利用されています。Digital Marketers MeetupやTableau鉄人対決もここで開催されています。

Principleライブラリー

業務に役立つ書籍が閲覧・貸出自由です。書籍購入サポート制度を利用して、購入された書籍が次々と追加されています。

挽きたてコーヒー

デロンギのコーヒーマシーンで挽きたてのコーヒーが飲み放題です。タリーズのアイスコーヒーも無料です。

プリンシプル弁当

神田で人気のお弁当屋さんと開発したヘルシー弁当を勉強会で無料提供しています。

ロボット

リモートワークとオフィスワークの感覚を近づけるロボットに社長や社員がログインし、朝会に参加したりオフィスを練り歩いたりしています。